本报讯（记者 陈 诚 通讯员 张华）近期，正阳县永兴镇根据县委组织部要求，积极组织人员对全镇13个行政村70名村“两委”干部档案进行规范、管理，为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供客观依据。
　　该镇严格按照档案内容、程序、管理和结果，运用“四规范”和统一组织、统一培训、统一标准、统一质量、统一完成时间“五统一”要求，做到人员分工、工作任务、责任落实、督促整改、档案录入、进度完成“六到位”，确保了农村“两委”干部档案高标准、高质量规范完成；严格落实县农村干部履历表建档内容，认真收集履历、自传、鉴定、考核、学历、培训、职务、政审、入团入党时间及奖励处分、工资待遇等材料，逐级审核把关，真实登记个人档案，严格规范档案管理，做到“一村一柜、一人一档、专人负责、动态管理”。
　　为强化档案管运用，该镇还把村“两委”干部档案管理纳入基层党建工作考核范围，将档案记载作为落实待遇、兑现离任村干部补贴、村干部选拔任用等一项重要依据。