记者 张新理 通讯员 赵 丹

　　5月31日，全国城市困难职工解困脱困工作总结表彰大会在北京人民大会堂举行，会上表彰20家先进集体，确山县总工会荣获“城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”称号，在获得“城市困难职工解困脱困工作中作出突出贡献的集体”的同时，被授予“全国五一劳动奖状”，是河南省唯一县级单位在此次受表彰的先进集体。
　　沉甸甸的奖状，肯定了工会干部职工的睿智创新。国家级的荣誉，记载着解困脱困工作的坚实步伐。
　　近年来，确山县总工会响应全国总工会和省、市总工会的号召，把城镇困难职工解困脱困工作作为落实习总书记“脱贫路上不落一人”的指示精神及“去四化、增三性”的具体实践，积极争取党委、政府的大力支持，推动纳入确山县委、县政府脱贫攻坚工作大局，从根本上解决了城镇困难职工“两不愁、五保障”的问题。连续八年被市总工会评为综合工作先进单位、城镇困难职工解困脱困工作先进单位，2020年综合工作和城镇解困脱困工作又一次分别获得全市第一名。据确山县总工会统计，多年来确山县共投入帮扶资金1000多万元用于开展各类帮扶救助活动，帮助困难职工6470户2万多次，实现困难职工解困脱困6442户19326人。目前，确山县深度困难职工8户、供养人口24人，相对困难职工11户、供养人口32人，全部落实了常态化兜底帮扶措施，从源头上帮助了困难职工解困脱困。
　　确山县总工会把城镇困难职工解困脱困工作作为一项重要民生工程和民心工程，建立了城镇困难职工解困脱困联席会议制度，制定了一系列政策，建立了每季度定期走访和平时随访机制，与市场监督、税务、民政等部门联系，建立了城镇困难职工家庭数据比对和信息共享工作机制，对排查摸底的全县困难职工实行分级建档，一部分符合全国级困难职工建档立卡条件的，建成国家级档案；一部分对个别困难职工家庭收入超出标准，但又因意外、大病等原因花费巨额费用导致家庭困难，放宽车辆和住房面积条件的限制，建立县级（地方级）档案，一同进入帮扶工作大盘，同等对待，同享解困脱困相关政策。
　　该县总工会瞄准贫根，因户施策落实生活保障。开展低保和基本养老保险等政策落实工作，着力解决困难职工生活难的问题。至目前，办理低保手续27名，为5名困难职工家庭成员，每人每月发放了40元高龄补贴；对80名符合缴纳居民养老条件的困难职工及其家庭成员缴纳了每人200元的居民养老保险；办理了慢性病救助证13人；轮椅发放6人，发放精神病服药补贴3人，家庭无障碍改造1人，假肢安装1人。为确保困难职工有房住，确山县多次召开联席会议协调保障性住房落实工作，着力解决困难职工住房难的问题。该县总工会实施“两提高、一取消”政策，加大重症慢性病救助、长期慢性病救助力度，加大对严重精神障碍患者的救助力度，开展健康体检及健康巡诊，着力解决就医难问题。为符合条件的181名困难职工每年足额缴纳城镇基本医疗保险；为37名困难职工一站式报销共计60万元；为全县所有在档困难职工及其家庭成员每人缴纳20元意外保险金，为2名困难职工进行了理赔；为16岁以上、65岁以下的179户困难职工及其家庭成员提供每人每年300元健康体检一次，每季度上门问诊一次。同时，每年通过大病救助活动和职工医疗互助保障活动，解决患大病困难职工高额就医费用。目前，累计投入大病救助金、互助金360多万元。
　　近年来，该县总工会强力推进教育救助政策落实工作，以每年的“金秋助学”活动为载体，着力解决就学难问题。一是加大教育资助力度，二是降低助学条件，三是扩大覆盖面，四是实施连续救助。目前，已为全县困难职工子女发放生活救助金、助学金累计330多万元。以每年春季“春风送岗、诚信留岗”行动为载体，多渠道为困难职工创造就业环境，积极促进就业。同时落实职业技能提升补贴政策、支持自主创业，实施免费技能就业培训，增加就业岗位资金支持和技能扶持，着力解决就业难问题。几年来，确山县共筹办9次就业洽谈会，对接就业困难职工800多人次，开展家政、烹饪、电气焊、制冷维修等技能培训班26期，免费培训困难职工家庭人口380人，实现困难职工家庭人员就业229人，为18户提供小额贷款，每户10万元，落实小额贷款180万元，帮助困难职工家庭从源头上实现解困脱困。