本报讯（记者 张新义 通讯员 张 心）人才是发展的第一资源，用好家乡籍在外人才，是助力经济社会高质量发展、推进社会主义现代化建设的重要抓手。今年初以来，确山县采取多种措施，为在外高层次人才“搭台唱戏”，取得了良好成效。
　　建设“高端智库”。该县择优聘请20多名在外高层次人才为“确山县经济社会发展高级顾问”，建成“确山高端智库”。发挥确山籍在外人才决策咨询作用，适时召开确山县经济社会发展研讨会，邀请部分在外人才参会，为家乡发展献计献策。
　　回乡励志讲学。该县每年邀请10名具有博士学位或副教授以上职称的在外知名专家学者回家乡励志讲学，激励家乡广大学子早树理想、早立大志、勤奋好学、报效国家。
　　对口带培家乡人才。该县根据医疗专业人才需求，每年挑选10名在外医疗名家作为带培导师，采取“1+N”带培模式，选派对应学科优秀青年人才跟师学习，培养本地人才，提升医疗水平。
　　在外科研人才助力家乡产业企业发展。该县积极联系在外科研人才，了解科研成果信息，牵线搭桥，与本县产业企业精准对接，助力家乡相关产业企业更好更快发展，目前有6名在外科研人才与家乡产业企业进行了有效对接。
　　返乡创业引导激励。该县积极宣传家乡优惠政策，打好乡情牌，鼓励在外人才返乡创业，目前返乡创业企业已有13家。