本报讯（通讯员 刘向臻）2020年以来，开发区团委在推进非公企业团建过程中，立足于“服务企业、服务青年”，以深入贯彻落实“基石工程”为契机，切实发挥非公企业团组织作用，努力使广大青年团员更好地服务于非公有制企业。
　　坚持覆盖面积全面化，进一步推进非公企业团组织建设。始终坚持制度带动、队伍带动和典型带动，推动团建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”。集中对全区非公组织进行“地毯式”实地调查摸底，充分发挥联合、挂靠党组织“孵化器”作用，创新组织设置、拉伸覆盖范围、提升覆盖面。2020年，开发区新建30个团组织，并全部录入智慧团建系统。
　　坚持活动开展常态化，扩大非公企业团组织工作与活动覆盖范围。广泛开展创建青年文明号、培养青年岗位能手、创建青年安全示范岗等主题活动，增强了团组织吸引力和影响力，为企业改革发展增添活力。2020年，开发区团委下属团组织广大宏远车业有限公司团支部荣获团中央“全国青年安全生产示范岗”称号。
　　坚持规范建设机制化，稳步推进非公企业团建取得新发展。健全完善非公企业团组织生活、发展团员、流动团员管理、团费收缴、阵地建设使用、“三会两制一课”及团内民主等制度，重申团内基本规定，规范团建工作流程。扎实开展“团支部评星定级”活动，该区共有102个需要评星定级的团支部，截至目前完成率达100%。