本报讯（记者 丁继坡 通讯员 韩世涛）为扎实做好2021年村（社区）“两委”换届工作，遂平县坚持早启动、早研判、早准备、早谋划、早部署，全力做好换届前期准备工作。
　　聚焦政治责任，认真安排谋划。该县成立换届工作领导小组，及时召开研判会、碰头会等，对换届工作进行部署，分析研判。召开换届工作动员会，参与换届选举工作人员、“两委”班子成员等签订纪律承诺书。采取县级领导干部具体指导，乡镇和组工干部逐村实地走访、与党员干部交流等方式摸清村情选情，填写村（社区）“两委”换届摸底排查研判表，实行县领导、包村乡镇（街道）领导、组工干部“三签字”，把换届责任压实扛牢。
　　聚焦任务落实，明确职责分工。该县明确县级领导干部联系指导责任，实现每个村（社区）都有一名县级领导和组工干部具体指导。换届领导小组办公室及时向县级领导干部逐人送达换届工作提醒函，推动其履行好指导责任。抽调县纪委、组织、宣传、政法、民政等部门人员，设置综合组、政策指导组、宣传舆情组、信访稳定组等工作小组，统筹抓好换届各项工作。严格落实谈心谈话制度，印制村（社区）“两委”换届工作谈心谈话记录本，县、乡两级书记根据换届进展情况分别与相关人员进行谈心谈话。
　　聚焦精准指导，稳妥有序推进。该县成立6个督导指导组，采取一托三方式，对18个乡镇（街道）全覆盖督导指导，采取各村选情必清、换届方案必审、意向人选必谈、换届材料必审、动员会必参加、重要问题必报“六必”要求，从严从实加强督促指导。该县换届领导小组办公室精心编印通俗易懂的村（社区）“两委”换届工作应知应会手册，县、乡、村参与换届人员人手一册，确保对换届业务知识全面理解掌握。根据工作实际，细化工作流程，制定换届工作日程，把工作任务明确到日，倒排工期，指导全县换届工作按节点有序推进。
　　聚焦问题导向，做实关键环节。该县重点围绕逐村摸底调研、物色意向人选、重点难点村整顿、化解矛盾纠纷、离任审计等重点环节，扎实做好前期准备工作。在村级自审、乡镇复审的基础上，由县委组织部牵头，联合纪检监察机关、政法、法院、检察院、公安、司法、审计、信访、民族宗教、农业农村、自然资源、生态环境保护等部门，对全县村（社区）“两委”班子成员意向人选进行联合审查，切实把好前期预审关，把不符合条件人员排查在换届之前，为选优选准组织认可、群众满意的干部夯实基础。