本报讯（记者 陈 司 通讯员 曹耀强）近期以来，上蔡县东岸乡认真组织、精心谋划，确保高质量完成村“两委”换届选举工作任务。
　　加强组织领导，严肃换届纪律。该乡根据自身实际，将全乡20个行政村分成5组，成立了由5个党委委员牵头、相关村驻村干部参加的换届工作指导组，召开换届选举政策培训会和警示教育大会，对指导组和现任村“两委”干部多次进行换届选举政策知识和纪律要求培训。
　　把握关键环节，细化工作措施。该乡严格把握村“两委”换届时间节点，有条不紊开展工作。工作中，坚持广泛宣传发动为先，严格程序步骤，细化工作措施。
　　开展谈心谈话，物色意向人选。该乡党委认真履行主体责任，严格落实“四必谈”。通过对全乡班子成员、驻村干部和党支部书记进行谈心谈话，听取各村换届考核准备工作汇报和意向人选考察情况，确定换届考核时间，了解各村“两委”换届中存在的难点，有针对性地做好疏导工作。在物色党支部书记和年轻干部时，严格执行“九不准”“六不宜”等政策要求，对各村上报的意向人选名单进行集中审查。目前，已初步筛选20个村党支部书记和35岁以下年轻干部意向人选。其中，新物色55岁以下、高中学历以上党支部书记4人，35岁以下高学历干部15人，有效推动了班子年龄、学历结构“一降一升”。
　　重点分析研判，化解潜在矛盾。针对部分村村情复杂、矛盾突出等问题，乡党委提前分析研判，及早应对。一是提前疏导化解，安排专人及时与重点群体做好沟通工作；二是严格落实选举程序，严守换届纪律，做到选举过程中不出现任何纰漏。