本报讯（通讯员 杨 开）为做好村（社区）“两委”换届工作，平舆县坚持“三个到位”，严把换届选人用人关。
　　人选储备到位。树立“素质第一、注重实绩、群众公认”选人导向，拓宽换届人选视野，将现任干部、后备干部、致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人、社会工作者、退休公职人员等全部纳入换届候选人范围，提前储备意向人选和候选人1500余人。各乡镇（街道办）对各村（社区）现任“两委”班子及意向人选年龄结构、学历层次等方面进行精准分析研判，逐村建立工作台账，及时发现存在问题，确保新一届班子在推行“一肩挑”、年轻化、知识化和妇女委员专职专选等方面实现明显提高。
　　谈心谈话到位。及时与现任村（社区）党组织负责人、新一届村（社区）“两委”班子候选人特别是“一肩挑”预备人选、拟离任村（社区）“两委”干部、党员群众代表等开展谈心谈话，及时了解广大党员群众特别是新一届村（社区）“两委”班子候选人及拟离任干部的思想动态，确保班子顺利交接。目前，各乡镇（街道办）已进行谈心谈话4000余人次。
　　资格审查到位。实行村（社区）“两委”班子意向人选预审和候选人三级审查制度，由村（社区）党组织对候选人进行初审的同时，县委组织部、县民政部门会同有关单位和部门开展县级联合预审，先后排查不合格候选人84人。