本报讯（记者 丁继坡 通讯员赵 亮）近年来，遂平县坚持把推进贫困人口转移就业摆在突出位置，扎实做好“准、新、促、助”四篇文章，实现了有就业能力和就业愿望的贫困劳动力就业全覆盖。该县的经验做法入选全国人社扶贫助力全面建成小康社会优秀成果。
　　突出“准”字抓排查，全面澄清底数。组建工作专班开展入户走访，对全县农村劳动力就业情况进行精准排查，对有就业创业意愿贫困劳动力的个人信息进行采集核实，逐户逐人建立《遂平县贫困家庭劳动力精准识别资料汇总》工作台账，符合就业条件的贫困群众逐人填写《遂平县贫困家庭劳动力就业培训需求精准识别调查登记表》，排查摸底做到基本情况清、技术特长清、经济状况清、择业意向清、安置去向清、技能需求清，共排查出全县16周岁以上有劳动能力和就业愿望的贫困劳动力9391人，并精准制定帮扶措施，目前已全部实现转移就业。
　　突出“新”字拓渠道，全面搭建平台。一是开辟就业服务新渠道。开发了“遂平就业网”服务平台，在县、乡、村设立就业和社会保障服务大厅，实现了办公内网专线通、互联网线路通，有办公设备和场所、有服务流程、有专职人员，互联网+就业创业信息系统正常运行、农村劳动力就业信息采集正常运行、城镇新增就业人员采集正常运行、就业创业服务正常运行，找工作不出村、问政策不出村、查信息不出村、就业困难人员认定不出村、就业援助不出村。二是制定促进务工新政策。出台《遂平县积极应对疫情决战决胜脱贫攻坚十条措施》等，对务工人员进行资助。三是实施“互联网+”新举措。依托县、乡、村三级就业和社会保障服务平台及“互联网+就业创业”信息系统、“遂平就业网”“驻马店人社”APP等媒介，建立覆盖全县的信息发布系统，确保劳动力求职有门、就业有路、困难有助。建立农民工实名制信息动态管理制度，及时更新农民工转移就业信息，动态掌握农民工返岗需求。发动县、乡、村各级帮扶责任人和全县广大干部及时宣传就业创业政策，做好企业招工宣传推介。
　　突出“促”字强举措，全面推动就业。一是依托龙头促带动。以县集聚区企业为龙头，产业扶贫基地、乡级产业扶贫示范园为依托，生产加工扶贫车间为支点，采取“龙头企业+扶贫基地+贫困户”等模式，引导全县民营企业积极参与“结对帮扶”精准扶贫行动。二是鼓励创业促发展。对有创业能力和创业意愿的贫困户全面落实小额信贷政策，并按标准分类补助。三是公益安置促托底。科学设置保洁员、护林员、公路养护员、巡河员等公益性岗位，优先安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫贫困人员就近就业。同时，将村级光伏扶贫电站80％以上的收益用于开发公益性专项岗位，实现公益性岗位兜底安置，达到“转移就业一人、带动脱贫一家”的效果。四是应对疫情促复工。与企业联动，多渠道、广范围收集岗位信息，精准匹配求职意愿与岗位供给，协调交通部门开通返岗务工直通车，安全有序组织群众返岗就业。
　　突出“助”字做文章，全面强化保障。一是落实惠企政策助就业。着力在“减免”“缓缴”“补助”等方面下功夫，最大限度减轻企业负担。至目前，全县减征失业保险费185万元。二是开展技能培训助就业。积极整合城乡劳动力职业培训、新型职业农民培育、“雨露计划”等培训资源，开展劳动技能培训，确保有劳动能力的贫困人员每人掌握一项技能。三是组织招聘活动助就业。举办“遂平县企业用工暨精准扶贫大型招聘会”等网上招聘活动，提供就业岗位8123个，安排贫困家庭人员就业 2567人。组织开展“春风行动”和“民营企业招聘周”就业服务专项活动，为贫困劳动力搭建对接平台，多渠道帮助贫困劳动力实现转移就业。