发布日期:2020年10月27日
正阳县推进“两新”组织党建工作提质增效
本报讯（记者 杨军民 通讯员孙 浩）近年来，正阳县探索建立由组织、财政、民政、工商、税务、工商联等部门参与的“两新”组织联席会议制度，围绕“清底子、建组织、全覆盖、促脱贫”的目标，对全县“两新”组织进行集中排查，集中建立党组织，扩大党的工作覆盖，扎实推进“两新”组织党建工作提质增效。
健全组织，加强领导。该县成立“两新”组织党组织及产业扶贫基地孵化中心，设立“两新”党工委办公室、驻村第一书记办公室、产业扶贫办公室、志愿服务总站，实行“三办一站”合署办公，分为办公区、机构区、政策区、孵化区、创新区、成果区六个区，统筹开展“两新”组织党建、驻村帮扶、产业扶贫、志愿服务四项工作。以“两个覆盖”为目标，以“两个孵化”为抓手，以党员志愿服务为载体，通过建强“两新”组织党组织，发挥党建引领作用，衔接驻村工作帮扶和产业扶贫政策，做实“党建引领、党员示范、企业联动、产业助推”精准脱贫路径，达到“把组织建在产业链上、把党员聚到产业链上、把贫困户引到产业链上、把群众富在产业链上”的产业助推脱贫攻坚目标。
全面排查，摸清底子。县委组织部牵头抓总，由财政、民政、工商、税务、工商联等部门联合对全县非公经济组织和社会组织进行排查登记，建立“两新”组织台账，对未建立党组织的非公经济组织和社会组织按照“一企一策”“一社一策”的要求，明确了推进工作的任务措施、进度安排和责任人，做到“两新”组织数量清楚、党员数据准确、组建党组织方法措施明确。
集中组建，建强队伍。对有3名以上正式党员的，单独建立党组织；对党员不足3人的，按照地域相邻、行业相近、属地相同的分类，采取联建、挂靠等方式，建立党组织；对暂没有党员的，通过选派党建工作指导员、工会先行、团建带党建的方式，先行开展党的工作覆盖，孵化党员，实现非公企业和社会组织党组织和党的工作“双百”覆盖。2016年以来，先后在“两新”组织中新组建党支部70个，新组建联合党支部10个，工会、妇联、团委等群团组织24个，营造了“党组织管理、群团共建、社会联动”的党建工作氛围，形成了齐心协力抓党建、聚精会神搞建设的强大合力。
定期指导，示范带动。该县建立县级党员领导干部联系点制度，定期到“两新”组织中进行党建工作调研，了解企业党建工作现状，指导推动提升党建工作水平，力争把联系点建成示范点，把示范点串联成示范带，形成以点带面、整体提升的局面。同时，发挥已建示范点的模范作用，形成“已建带新建、已建促未建”的优良态势，巩固党建工作成果，提升党建工作质量。
夯实基础，稳步提升。加强培训，提升党务干部水平。采取举办培训班、外出考察学习等形式，加强对“两新”组织党支部书记和党务干部的培训。先后举办党务干部培训班6期，培训“两新”组织党务干部310人，组织外出学习考察1次65人，有效地提高了“两新”组织党务工作者的整体水平。抓好党员学习教育。在“两新”组织党组织建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党费收缴管理、“两学一做”学习教育常态化制度化等制度。通过集中学习党的十九大精神、举办培训班等形式，切实提高党员素质，党员干部在生产中通过自身努力成为“两新”组织发展的标杆和旗帜。做好发展党员工作。注重从“两新”组织工作一线的农民工、青年职工、妇女、知识分子、技术骨干和岗位能手中发展党员，及时把优秀职工吸收到党内来，不断发展壮大党员队伍。
目前，全县已在非公经济组织中成立党支部84个，联合建立党支部10个，覆盖新经济组织126个，党组织覆盖率100％；在社会组织中成立党支部26个，联合建立党支部1个，覆盖社会组织27个，党组织覆盖率100％。
健全组织，加强领导。该县成立“两新”组织党组织及产业扶贫基地孵化中心，设立“两新”党工委办公室、驻村第一书记办公室、产业扶贫办公室、志愿服务总站，实行“三办一站”合署办公，分为办公区、机构区、政策区、孵化区、创新区、成果区六个区，统筹开展“两新”组织党建、驻村帮扶、产业扶贫、志愿服务四项工作。以“两个覆盖”为目标，以“两个孵化”为抓手，以党员志愿服务为载体，通过建强“两新”组织党组织，发挥党建引领作用，衔接驻村工作帮扶和产业扶贫政策，做实“党建引领、党员示范、企业联动、产业助推”精准脱贫路径，达到“把组织建在产业链上、把党员聚到产业链上、把贫困户引到产业链上、把群众富在产业链上”的产业助推脱贫攻坚目标。
全面排查，摸清底子。县委组织部牵头抓总，由财政、民政、工商、税务、工商联等部门联合对全县非公经济组织和社会组织进行排查登记，建立“两新”组织台账，对未建立党组织的非公经济组织和社会组织按照“一企一策”“一社一策”的要求，明确了推进工作的任务措施、进度安排和责任人，做到“两新”组织数量清楚、党员数据准确、组建党组织方法措施明确。
集中组建，建强队伍。对有3名以上正式党员的，单独建立党组织；对党员不足3人的，按照地域相邻、行业相近、属地相同的分类，采取联建、挂靠等方式，建立党组织；对暂没有党员的，通过选派党建工作指导员、工会先行、团建带党建的方式，先行开展党的工作覆盖，孵化党员，实现非公企业和社会组织党组织和党的工作“双百”覆盖。2016年以来，先后在“两新”组织中新组建党支部70个，新组建联合党支部10个，工会、妇联、团委等群团组织24个，营造了“党组织管理、群团共建、社会联动”的党建工作氛围，形成了齐心协力抓党建、聚精会神搞建设的强大合力。
定期指导，示范带动。该县建立县级党员领导干部联系点制度，定期到“两新”组织中进行党建工作调研，了解企业党建工作现状，指导推动提升党建工作水平，力争把联系点建成示范点，把示范点串联成示范带，形成以点带面、整体提升的局面。同时，发挥已建示范点的模范作用，形成“已建带新建、已建促未建”的优良态势，巩固党建工作成果，提升党建工作质量。
夯实基础，稳步提升。加强培训，提升党务干部水平。采取举办培训班、外出考察学习等形式，加强对“两新”组织党支部书记和党务干部的培训。先后举办党务干部培训班6期，培训“两新”组织党务干部310人，组织外出学习考察1次65人，有效地提高了“两新”组织党务工作者的整体水平。抓好党员学习教育。在“两新”组织党组织建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党费收缴管理、“两学一做”学习教育常态化制度化等制度。通过集中学习党的十九大精神、举办培训班等形式，切实提高党员素质，党员干部在生产中通过自身努力成为“两新”组织发展的标杆和旗帜。做好发展党员工作。注重从“两新”组织工作一线的农民工、青年职工、妇女、知识分子、技术骨干和岗位能手中发展党员，及时把优秀职工吸收到党内来，不断发展壮大党员队伍。
目前，全县已在非公经济组织中成立党支部84个，联合建立党支部10个，覆盖新经济组织126个，党组织覆盖率100％；在社会组织中成立党支部26个，联合建立党支部1个，覆盖社会组织27个，党组织覆盖率100％。