发布日期:2020年09月24日
中石化驻马店分公司创新党建工作载体 提高党建工作实效
本报讯（记者 邱学忠 通讯员舒华强）为推动党建与企业攻坚创效“工作同向、措施同步、工作同抓”，今年以来，中国石化河南驻马店分公司党委不断创新围绕中心抓党建工作的载体，着重在“务实、创新、融合”上下功夫，以创建“三型五好”党支部为抓手，积极探索党员干部学习教育新载体，不断提高党建质量和实效。
围绕队伍素质提升，创新党建工作载体。该公司通过讲促学载体，在支部学习教育中改变传统方式，开展“支部书记上讲台”这一有效载体，督促各支部书记把月度重点工作的做法、感悟进行分享，有效提升支部书记能力，推动党建工作扎实开展。以赛促学载体，利用好七一、十一等节日，组织党建知识竞赛、“我为党旗增光辉”等竞赛活动。用好以“信息化”促学载体，通过网络传输，构建网上党建教育平台，增强学习的形象性和趣味性。
围绕先进典型选树，创新党建工作载体。该公司一是以开展“争创先进党支部、争当优秀党员”活动为载体，加强基层党的建设和党员教育管理，提高企业党组织凝聚力、号召力和战斗力，激发企业内在活力，形成争先创优的良好局面。二是以开展“我拿什么奉献给企业”“什么样的员工最美”等不同主题活动为载体，提高整体道德素质的目的。三是以开展“查找制度漏洞”活动为载体，围绕务实要求，有效推进管理制度创新、健全管理机制，提高企业的管理水平；围绕持续攻坚创效、绿企创建等重点工作，以开展征集“金点子”活动为载体，每名党员每月为攻坚创效提一条有效举措，为公司的发展建言献策。
围绕企业形象宣传，创新党建工作载体。该公司一是以开展“每一滴油都是承诺”“奉献清洁能源 践行绿色发展”活动为载体，积极引导公司走可持续发展道路。二是以开展形式多样的文化娱乐活动为载体，不断丰富职工文化生活，展现朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。三是以开展“奉献爱心、回报社会”活动为载体，在搞好生产经营的同时，增强社会责任意识，提高公司的影响力和社会地位。
围绕服务平台搭建，创新党建工作载体。该公司一是以建立和实施企业领导班子联系基层制度、工作调研制度为载体，开展每月为联系点办一件实事活动，帮助基层解决工作和生活上的困难。二是以建立“三个沟通机制”为载体，即支部与员工之间沟通交流平台，支部与支部之间的手拉手帮扶平台，支部书记与支部书记之间的竞技提升平台，有效促进党建工作的整体提升。三是以岗位练兵活动为载体，正确处理党务工作与生产管理工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，提高工作质量与效率，真正做到思想上同心、目标上同向、任务上同担。
围绕队伍素质提升，创新党建工作载体。该公司通过讲促学载体，在支部学习教育中改变传统方式，开展“支部书记上讲台”这一有效载体，督促各支部书记把月度重点工作的做法、感悟进行分享，有效提升支部书记能力，推动党建工作扎实开展。以赛促学载体，利用好七一、十一等节日，组织党建知识竞赛、“我为党旗增光辉”等竞赛活动。用好以“信息化”促学载体，通过网络传输，构建网上党建教育平台，增强学习的形象性和趣味性。
围绕先进典型选树，创新党建工作载体。该公司一是以开展“争创先进党支部、争当优秀党员”活动为载体，加强基层党的建设和党员教育管理，提高企业党组织凝聚力、号召力和战斗力，激发企业内在活力，形成争先创优的良好局面。二是以开展“我拿什么奉献给企业”“什么样的员工最美”等不同主题活动为载体，提高整体道德素质的目的。三是以开展“查找制度漏洞”活动为载体，围绕务实要求，有效推进管理制度创新、健全管理机制，提高企业的管理水平；围绕持续攻坚创效、绿企创建等重点工作，以开展征集“金点子”活动为载体，每名党员每月为攻坚创效提一条有效举措，为公司的发展建言献策。
围绕企业形象宣传，创新党建工作载体。该公司一是以开展“每一滴油都是承诺”“奉献清洁能源 践行绿色发展”活动为载体，积极引导公司走可持续发展道路。二是以开展形式多样的文化娱乐活动为载体，不断丰富职工文化生活，展现朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。三是以开展“奉献爱心、回报社会”活动为载体，在搞好生产经营的同时，增强社会责任意识，提高公司的影响力和社会地位。
围绕服务平台搭建，创新党建工作载体。该公司一是以建立和实施企业领导班子联系基层制度、工作调研制度为载体，开展每月为联系点办一件实事活动，帮助基层解决工作和生活上的困难。二是以建立“三个沟通机制”为载体，即支部与员工之间沟通交流平台，支部与支部之间的手拉手帮扶平台，支部书记与支部书记之间的竞技提升平台，有效促进党建工作的整体提升。三是以岗位练兵活动为载体，正确处理党务工作与生产管理工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，提高工作质量与效率，真正做到思想上同心、目标上同向、任务上同担。