本报讯（记者 杨军民 通讯员 孙浩）近年来，正阳县围绕经济社会发展和党的建设大局，创新观念、健全机制、培亮特色，全面推进干部教育培训工作，有效提升党员干部队伍工作能力和综合素质，为推动正阳县高质量快速发展提供了坚强的组织保障。
　　创新理念，聚焦发展抓培训。紧扣县委确定的各项任务和各级培训需求，制订全县党员干部教育培训详细计划，建立干部教育培训信息库，“先锋正阳”党建网开设《干部教育培训》专栏。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神放在干部教育培训工作的首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和全县中心工作，理论实践结合，做到学以致用。依托县委党校、远程教育、三会一课、网络媒体四大平台，把党性教育作为干部教育培训的落脚点，把“不忘初心、牢记使命”作为党性教育的重要遵循，立足全员学习，切实提高党员干部素质。树立大抓基层党建鲜明导向，把讲党课作为强化党建主业意识、履行管党治党责任的一项重要政治任务，各级党组织书记担当本级党组织党课辅导员，定期开展党课辅导。整合组织、宣传、统战系统和县委党校、人社局等教育培训资源，对党的理论宣讲、党员干部培训、中心组学习、领导干部大讲堂等统筹安排，项目化推进实施。突出重点培训，举办8期专题培训班，增强了各级党员干部实际工作能力；对全县乡科级干部进行“不忘初心、牢记使命”专题培训，提高了思想政治素质；举办乡科级干部、中青年干部轮训班，更新知识层面，提升素质能力。
　　创新方法，优化模式提质量。党校主体培训实施模块教学，按照“党校理论学习＋学员互动研讨＋党性教育锻炼＋现场教学基地教育”的培训思路，把党校培训设置“听、讲、观、进”四个教学模块，分段式教学。教室培训集中听讲，达到学有所获；论坛研讨演讲活动轮流上台演讲，达到学有所思；观看影片涤荡心灵，达到观有所感；走进红色教育基地重温入党誓词，提升党性修养。结合新时期党的重点任务和党员干部队伍思想、工作、作风实际，把突出党员干部综合素质能力的提升作为重点，从理论学习、党性淬炼、提振精神三个方面确定学习培训内容，理论学习突出讲授党的理论、党章党史、党情国情、法律法规，提高学员政治理论水平和法治观念；组织开展红色教育、警示教育、道德教育、实践教育“四个教育”，提升学员的党性修养和服务水平；文艺会演、论坛演讲、体育竞赛等活动贯穿学习培训始终，振奋精气神、提升凝聚力。针对县委党校授课局限性，引入了播放国家级著名学者授课光盘，请中央高校著名专家教授和省委党校、市委党校资深教授授课，请市、县有关领导干部结合市情、县情作辅导报告，请市、县各有关业务部门作业务知识讲座等模式，丰富授课内容，开阔学员视野。
　　创新机制，激发活力促提升。制定《党校学员百分制管理办法》，严肃党校培训学习纪律，落实百分制考评制度，对无正当理由不参加培训或培训期间违反学习纪律的学员，一律视为零分，取消学员学籍，并对单位和个人进行通报批评；学员入学后和结业前分别进行考试，学习期间进行点名考勤，严格请销假制度，学员考试成绩和考勤及请假事项均设置相应分值纳入百分制考评，对百分制考评中达不到结业分数的学员取消学籍。建立跟班监督制度，县委组织部在每期培训班均派出专人对培训工作跟班监督，抽查学员考勤情况，监督各项教学安排的落实。建立外出学习机制，分批组织全县领导干部、党建专员到浙江大学、浙江省平湖市等地学习基层党建、乡村振兴等先进工作经验，提升全县基层党建工作水平。