本报讯（记者 郑付生 通讯员 刘韬）近日，经过驿城区委综合考核组党管武装专职考评员半天考核，驿城区橡林街道党工委负责人，郑重地在《党管武装工作目标考评认定表》上签了字。
　　去年以来，驿城区军地各级将提升党管武装工作质效列入地方高质量发展考评内容，相继开展了新时代基层民兵党建、民兵“四带一为”活动、基干民兵常态化备勤和基层战备动员综合达标建设试点推进等工作，为深化基层国防动员建设成果进行了有益探索，多项武装工作受到了上级肯定。
　　今年年初，驿城区在试点推进的基础上，认真对照《河南省党管武装工作模范县、区考评细则》，结合全区基层国防动员建设实际，组织军地专门力量进行充分论证，将以前从属于党建的党管武装工作中单列出来，在区委年度综合绩效综合考评中所占分值提升至5%，由区人武部党委牵头制定了具体考评标准和考核办法。
　　驿城区人武部相关负责人表示，今年驿城区委考核工作启动后，区人武部抽调10名政治素质高、业务能力强的同志，分别参与区委10个综合考评组，专职负责所属23个乡镇（街道办）的党管武装工作考评。考评组采取实地查看、调阅资料、电话抽查和现场提问等方式，对照《驿城区新时代党管武装工作目标考评细则》所明确的党管武装制度落实是否有力、民兵活动阵地建设是否规范、民兵骨干配备是否合理、兵员征集是否高效创新以及争先创优是否有成效等8个方面29个小项开展综合考评。
　　据了解，专职考评员现场指出的问题，都由区委督导组责成相关单位建立限时解决台账，并明确责任人列出时间表。针对需要整改的问题，第一时间将考评情况、得分排名及整改措施通报基层、明晰责任、对标找差、传导压力、促进提高。
　　驿城区委主要负责同志指出，这次基层党管武装工作专项考评，强化了考察任用党政领导干部的“硬杠杠”，这种硬性规定实现了以公开求公正、以实绩求晋升的目的，在全区上下树立了鲜明导向，将不断激励全区干部群众投身兴武强军伟业。