本报讯（通讯员 吴予）“把工作重心回归企业、回归职工，让县工会机关干部每月当一周工人，到企业去，到工人中去，践行使命初心。”近日，汝南县总工会负责人说。
　　这是自今年4月以来，该县总工会围绕实施“五大行动”办好“十二件实事”，提出的工会工作着眼服务企业、服务职工群众的工作要求。
　　汝南县总工会建立干部联系企业制度，要求机关人员抽时间到基层锤炼，去一线帮助开展工作，要有“工厂味、工人味、劳动味”。为保证干部深入基层工作制度贯彻实施，该县总工会建立党组领导、全员实施、每月听取一次当工人经历和工作感想的工作机制，并把此项工作纳入年终考核。同时，激励干部到一线了解情况，去一线解决问题，在一线突破难点，增强开展群众工作的本领。此项活动实施以来，该县总工会机关11名干部累计下企业47天，既当工人，又当指导员、协调员，展现了新时代工会干部的良好形象。