本报讯（记者 侯伟峰 通讯员 万东升）今年以来，泌阳县采取“就近就业、劳务输出、自主创业、公益安置”等措施，进一步拓宽贫困劳动力就业渠道，探索一条从“输血扶贫”到“造血扶贫”的就业扶贫之路，为决战决胜脱贫攻坚打下坚实基础。
　　村企组织共建，本地企业吸纳一批。通过网上应聘、线上面试、健康证明互认、专车进厂等方式，实现贫困群众从家门到厂门无缝衔接，全县23家扶贫车间、108家带贫企业（合作社）吸纳1027名贫困群众就近就业，既解决了企业招工难，也解决了贫困群众就业问题。
　　流动组织搭桥，劳务输出转移一批。采取“集中互助”“亲友联动”“能人带动”“项目带动”等方法，在外出务工流动党员中开展“一助一”劳务信息帮带活动，通过信息传递，拉亲联友，一人带一户、一户联一组、一组牵一村，带动劳务产业规模发展，靠流动党组织和流动党员牵线搭桥，组织贫困群众劳务输出5612人，呈现了输出一个、致富一户，致富一户、带动一批，带动一批、富裕一村的良好局面。
　　强化政策扶持，自主创业带动一批。采取“党群创业服务社+龙头企业+基地+农户”的形式，扶持引导有条件的贫困群众依托本地优势产业、龙头企业产业链自主创业，党群创业服务社从立项到创业成功的全过程，在办理证照、土地支持、平台搭建、财政支持、金融担保、创业服务等环节，全链条式给予扶持。
　　开发公益岗位，精准兜底安置一批。采取党委领导、政府统筹、部门开发、镇村管理使用、群众参与的公益性岗位模式，充分挖掘内部潜力，合理合规开发公益性岗位，用活用好公益性岗位。目前，开发农村公益性岗位5800多个，兜底安置农村建档立卡贫困劳动力5798人，实现了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良好局面。