本报讯（记者 杨军民 通讯员 孙浩）近年来，正阳县不断提升村级党组织建设，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。
　　树立正确导向，夯实党建主责。坚持以上率下，落实主体责任。建立县级领导干部分抓乡镇脱贫攻坚工作、县级领导干部分包贫困村脱贫攻坚工作及县直单位领导干部包村工作等工作制度。建立考核制度，强化压力传导。建立周督导、月通报、半年考评、年终综合评比的脱贫攻坚考核制度，层层传导压力，夯实各级领导干部抓脱贫攻坚工作责任。健全激励机制，促进担当作为。开展优秀驻村干部评先评优活动，2019年，全县共评选“优秀脱贫责任组组长”19名，优秀帮扶责任人263名，脱贫攻坚先进个人147名，驻村帮扶工作先进单位39个，优秀驻村工作队19个。
　　围绕强筋固本，凝聚攻坚合力。建强干部队伍，强化人才支撑。以村“两委”换届为契机，注重选配与脱贫攻坚相匹配的专业型、管理型、治理型党组织书记。结合“万名党员进党校”活动，在全县1万多名农民党员中开展经常性学习培训。建强基层组织，筑强战斗堡垒。在组织部部长直接联系党支部制度的基础上，建立组织部机关干部联络乡镇任“党建联络员”制度，定期参加基层党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活，推进基层组织“强筋健骨”。开展机关党支部和农村党支部结对共建“手拉手”活动，指导县派单位机关党支部与所驻村党支部建立共建关系，从基层组织建设、加强干部教育、人才培育选拔和抓党建促脱贫攻坚等入手，加强农村基层党组织建设。项目化推进党员志愿服务，凝聚帮贫济困社会共识。
　　夯实驻村帮扶，巩固脱贫成效。对131个贫困村选派131名驻村第一书记，实现第一书记、扶贫专员驻村帮扶全覆盖，并选派了693人的驻村工作队帮扶贫困村和软弱涣散村。通过上级带下级，主要领导带班子成员，领导干部带普通干部和党员，一级抓一级，层层抓落实，立足帮扶村实际，发挥单位优势，提高帮扶成效，助力脱贫攻坚。强化激励，一线帮扶干劲足。每年为第一书记、扶贫专员购买意外保险，到市级医院体检身体。落实每人每月1200元的补贴，为每个村配备1台电动车代步。县直各单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求，在人、财、物上给予帮扶村支持，保障驻村工作队各项帮扶工作顺利开展。