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用脚步丈量责任 用情怀书写担当
——市总工会开展县区工会重点工作集中调研观摩活动综述
记者张新理
这是一次脚沾泥土、守住工会人初心的生动实践。
这是一场踏石留痕、谱写工运事业新篇的作风锤炼。
隆冬时节，天气寒冷。全市工会组织以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，加快转型发展，12月16日至12月20日，市总工会领导班子成员、各县区总工会主席、市总工会各部室负责人分成两个调研观摩组，对12个县区36个基层工会组织进行集中调研观摩。
调研观摩组采取听取基层工会工作开展情况介绍、查阅图文资料、查看工会阵地建设、职工评议工会干部等形式进行，先后发放调查问卷300余份、访谈职工群众及基层工会干部400余人，全面了解工会运行、职工权益保障、工会工作难点等情况。调研观摩组成员通过一对一与职工面对面交谈，掌握基层工会工作真实开展情况，了解职工心中所思、所想、所盼，为科学谋划新时代工会工作提供科学依据。
调查研究是谋事之基、成事之道。根据市总工会调研观摩计划安排，从12月16日开始，市总工会第一调研观摩组用5天的时间，对正阳县、汝南县、泌阳县、确山县、高新区、驿城区六县区推荐的18个基层工会工作进行了集中调研观摩。几天来，大家一路上认真看、相互议、严格评、找差距、明目标，切身感受到全市工会系统担当作为、干事创业、比学赶超的活力与激情，看到了全市工会干部职工落实上级决策指示的坚决态度和有力行动。汝南县古塔街道办事处成立了党工共建领导组织，党工委书记担任领导小组组长，制订了《关于加强党建带工建、创建六好街道工会工作方案》；确山县双河镇工会创新了工会组织的“六抓六促”模式，统一牌子、统一板面、统一档案、统一印章、统一制度，完善各种资料档案，为基层工会规范化建设夯实了基础；汝南县雪绒花家政服务业工会、驿城区货运行业工会、确山县快递行业工会、正阳县新地花生集团有限公司工会等开展丰富多彩的工会活动，激发了职工创新热情；确山县恒久机械制造业工会开展汇聚劳动正能量的职工技术大比武活动，规模大、反响好；确山县双河镇工会开展书香机关、书香企业建设，提升职工文化素养；汝南县古塔街道办事处农民工服务站举办各类培训、提供就业岗位，切实维护农民工合法权益，受到职工群众欢迎，发挥了很好的模范引领作用，工会吸引力、凝聚力、影响力进一步彰显。
综合第一调研观摩组成员的打分测评，六个县区观摩点排名顺序为确山县、汝南县、正阳县、高新区、泌阳县、驿城区。
12月16日至12月21日，市总工会第二调研观摩组对新蔡县、平舆县、上蔡县、西平县、遂平县、开发区六个县区总工会2019年工会重点工作情况和18个基层单位的工会工作开展情况进行了调研观摩。调研观摩组成员采取听汇报、现场查看、查阅资料、座谈走访等方式开展工作。大家一致认为，2019年，这六个县区工会的工作紧紧围绕年初工作目标，认真贯彻省总工会“五大行动”和“十件实事”，各项工作比以往都有新的突破，措施得力、成效显著。通过问卷评测，职工满意率在90%以上。上蔡县保安公司除了成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，还成立劳动争议调解委员会，有力化解矛盾于基层；西平县重渠乡工会联合会积极开展会员活动，及时有效改进工会工作；新蔡县李桥回族镇狮子口村工会发挥脱贫攻坚作用，引进艾之叶文具制品公司和看远箱包企业，建立扶贫车间，使农民工在家门口就能打工挣钱。平舆县清河街道办事处张楼居委会工会发挥工会组织的教育职能，邀请县雪绒花培训学校和县就业中心教师开展母婴、防水、编藤等培训，提升职工群众的技能；上蔡县齐海乡工会联合会服务职工从“特惠型”向“普惠型”转型，搞好帮扶救助困难职工和服务职工工作，实现帮扶工作常态化，深受职工欢迎。
观摩活动结束后，经过第二调研观摩组成员现场实名打分，这六个县区考评结果是：第一名是平舆县，第二名是西平县，第三名是上蔡县，第四名是新蔡县，第五名是遂平县，第六名是开发区。
脚上沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。通过实地调研观摩，市总工会两个调研观摩组成员发现的问题有：一是各县区工会工作存在开展不平衡问题，部分县区重点工作缺乏特色和创新；二是基层工会人员少、大多是兼职，主动谋划工会工作的时间更少，影响了基层工会工作的开展；三是县区总工会指导基层工会工作还不够精准；四是基层工会、企业工会设置的职工活动室、健身房、职工书屋未能真正发挥作用。通过档案查阅发现的问题有：一是部分基层干部业务不熟，某基层工会混淆了会员大会与职工代表大会，对工会工作的基本概念不清晰；二是部分企业工会、基层工会职工维权工作浮于表面，存在宣传不够、办法不多、手段有限等问题；三是职工代表大会召开、作用发挥还有待进一步完善。通过职工座谈与问卷调查发现的问题有：一是个别企业工会职工业务水平低，对本职工作缺乏系统、全面了解；二是基层工会会员对工会的职能和作用缺乏系统、全面了解；三是基层工会缺乏交纳工会会费的意识；四是职工对休息、休假权的诉求还没有得到完全实现；五是工资集体协商工作还需要进一步深化，要真正发挥集体合同维护职工利益的作用。
一点一滴记在心上，一条一条研究解决，一件一件抓好落实。
在一次次民情恳谈、求策问计中，深入查找各自的问题。
在一次次思路研讨、难题攻坚中，努力探寻破解瓶颈的办法。
令人欣喜的是，本次调研观摩活动让一大批有深度、有价值的意见建议激烈碰撞，一系列新观念、新方法、新思路应运而生。
“我们通过开展县区工会重点工作集中调研观摩点评活动，总结了基层工会工作的经验做法、工作成效以及呈现的亮点，分析了存在的问题，提出了具体的意见建议，宣布了评比名次，进一步完善了大兴调查研究之风的长效机制，不断拓宽调研成果应用转化渠道，将调研成果转化为解决问题、推动工会工作的举措，推动驻马店市高质量跨越发展。”市人大常委会副主任、市总工会主席张丽彩说。
这是一次脚沾泥土、守住工会人初心的生动实践。
这是一场踏石留痕、谱写工运事业新篇的作风锤炼。
隆冬时节，天气寒冷。全市工会组织以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，加快转型发展，12月16日至12月20日，市总工会领导班子成员、各县区总工会主席、市总工会各部室负责人分成两个调研观摩组，对12个县区36个基层工会组织进行集中调研观摩。
调研观摩组采取听取基层工会工作开展情况介绍、查阅图文资料、查看工会阵地建设、职工评议工会干部等形式进行，先后发放调查问卷300余份、访谈职工群众及基层工会干部400余人，全面了解工会运行、职工权益保障、工会工作难点等情况。调研观摩组成员通过一对一与职工面对面交谈，掌握基层工会工作真实开展情况，了解职工心中所思、所想、所盼，为科学谋划新时代工会工作提供科学依据。
调查研究是谋事之基、成事之道。根据市总工会调研观摩计划安排，从12月16日开始，市总工会第一调研观摩组用5天的时间，对正阳县、汝南县、泌阳县、确山县、高新区、驿城区六县区推荐的18个基层工会工作进行了集中调研观摩。几天来，大家一路上认真看、相互议、严格评、找差距、明目标，切身感受到全市工会系统担当作为、干事创业、比学赶超的活力与激情，看到了全市工会干部职工落实上级决策指示的坚决态度和有力行动。汝南县古塔街道办事处成立了党工共建领导组织，党工委书记担任领导小组组长，制订了《关于加强党建带工建、创建六好街道工会工作方案》；确山县双河镇工会创新了工会组织的“六抓六促”模式，统一牌子、统一板面、统一档案、统一印章、统一制度，完善各种资料档案，为基层工会规范化建设夯实了基础；汝南县雪绒花家政服务业工会、驿城区货运行业工会、确山县快递行业工会、正阳县新地花生集团有限公司工会等开展丰富多彩的工会活动，激发了职工创新热情；确山县恒久机械制造业工会开展汇聚劳动正能量的职工技术大比武活动，规模大、反响好；确山县双河镇工会开展书香机关、书香企业建设，提升职工文化素养；汝南县古塔街道办事处农民工服务站举办各类培训、提供就业岗位，切实维护农民工合法权益，受到职工群众欢迎，发挥了很好的模范引领作用，工会吸引力、凝聚力、影响力进一步彰显。
综合第一调研观摩组成员的打分测评，六个县区观摩点排名顺序为确山县、汝南县、正阳县、高新区、泌阳县、驿城区。
12月16日至12月21日，市总工会第二调研观摩组对新蔡县、平舆县、上蔡县、西平县、遂平县、开发区六个县区总工会2019年工会重点工作情况和18个基层单位的工会工作开展情况进行了调研观摩。调研观摩组成员采取听汇报、现场查看、查阅资料、座谈走访等方式开展工作。大家一致认为，2019年，这六个县区工会的工作紧紧围绕年初工作目标，认真贯彻省总工会“五大行动”和“十件实事”，各项工作比以往都有新的突破，措施得力、成效显著。通过问卷评测，职工满意率在90%以上。上蔡县保安公司除了成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，还成立劳动争议调解委员会，有力化解矛盾于基层；西平县重渠乡工会联合会积极开展会员活动，及时有效改进工会工作；新蔡县李桥回族镇狮子口村工会发挥脱贫攻坚作用，引进艾之叶文具制品公司和看远箱包企业，建立扶贫车间，使农民工在家门口就能打工挣钱。平舆县清河街道办事处张楼居委会工会发挥工会组织的教育职能，邀请县雪绒花培训学校和县就业中心教师开展母婴、防水、编藤等培训，提升职工群众的技能；上蔡县齐海乡工会联合会服务职工从“特惠型”向“普惠型”转型，搞好帮扶救助困难职工和服务职工工作，实现帮扶工作常态化，深受职工欢迎。
观摩活动结束后，经过第二调研观摩组成员现场实名打分，这六个县区考评结果是：第一名是平舆县，第二名是西平县，第三名是上蔡县，第四名是新蔡县，第五名是遂平县，第六名是开发区。
脚上沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。通过实地调研观摩，市总工会两个调研观摩组成员发现的问题有：一是各县区工会工作存在开展不平衡问题，部分县区重点工作缺乏特色和创新；二是基层工会人员少、大多是兼职，主动谋划工会工作的时间更少，影响了基层工会工作的开展；三是县区总工会指导基层工会工作还不够精准；四是基层工会、企业工会设置的职工活动室、健身房、职工书屋未能真正发挥作用。通过档案查阅发现的问题有：一是部分基层干部业务不熟，某基层工会混淆了会员大会与职工代表大会，对工会工作的基本概念不清晰；二是部分企业工会、基层工会职工维权工作浮于表面，存在宣传不够、办法不多、手段有限等问题；三是职工代表大会召开、作用发挥还有待进一步完善。通过职工座谈与问卷调查发现的问题有：一是个别企业工会职工业务水平低，对本职工作缺乏系统、全面了解；二是基层工会会员对工会的职能和作用缺乏系统、全面了解；三是基层工会缺乏交纳工会会费的意识；四是职工对休息、休假权的诉求还没有得到完全实现；五是工资集体协商工作还需要进一步深化，要真正发挥集体合同维护职工利益的作用。
一点一滴记在心上，一条一条研究解决，一件一件抓好落实。
在一次次民情恳谈、求策问计中，深入查找各自的问题。
在一次次思路研讨、难题攻坚中，努力探寻破解瓶颈的办法。
令人欣喜的是，本次调研观摩活动让一大批有深度、有价值的意见建议激烈碰撞，一系列新观念、新方法、新思路应运而生。
“我们通过开展县区工会重点工作集中调研观摩点评活动，总结了基层工会工作的经验做法、工作成效以及呈现的亮点，分析了存在的问题，提出了具体的意见建议，宣布了评比名次，进一步完善了大兴调查研究之风的长效机制，不断拓宽调研成果应用转化渠道，将调研成果转化为解决问题、推动工会工作的举措，推动驻马店市高质量跨越发展。”市人大常委会副主任、市总工会主席张丽彩说。