本报讯（记者李小龙通讯员王东刘玉珂）日前，笔者获悉，新蔡农商银行荣获驻马店市“五一劳动奖状”称号，这是该行继“2017年度至2018年度驻马店市职工职业道德建设十佳标兵单位”荣誉后，在工会建设领域获得的又一殊荣。
　　创新载体，开展职业道德实践活动。近年来，该行积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“八荣八耻”、社会主义荣辱观、社会主义核心价值观等内容的学习教育活动12次，累计参加培训学习4800人次；先后组织党员干部赴井冈山红色革命基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全体中层以上干部参观焦裕禄纪念馆学习弘扬焦裕禄精神、赴大别山干部学院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等，不断增强党员党性意识，让红色基因根植党员干部内心并进而转化为干事创业的强大力量。
　　以人为本，推进企业民主管理机制。该行高度重视维护员工权益工作，主动倾听员工心声，切实保障员工权益。以文体活动开展为抓手，活跃员工文化生活，举办趣味运动会，为员工减压、舒缓身心；加强“职工小家”建设，对乡镇网点小食堂、小宿舍、小浴室、小阅览室、小活动室集中进行了达标升级改造，优化工作生活环境；关心员工身心健康，不断丰富员工健康体检项目；开展各种形式的慰问活动，为老干部、老党员、困难职工送去关怀，员工的荣誉感、幸福感、归属感不断增强。
　　管理规范，树立企业良好社会形象。企业管理规范，部门之间团结协作、互相配合，能够最大程度发挥集体合力。该行先后组织开展了“有梦想、敢担当、有作为”和“明方向、练内功、创一流”为主题的教育活动，机关服务基层、基层人员服务人民群众的意识有了明显的增强，单位在社会上的形象得到人民群众的广泛认同。
　　狠抓教育，增强职工对企业认同感。该行树立“人才是最宝贵的财富”理念，制定并实施了《关于鼓励员工考取各类证书的奖励办法》，鼓励员工自学。分批组织员工外出培训、对标学习30余次，累计外出培训1300余人次。建立周末学校，常态化开展培训学习活动，进一步提高员工的业务操作技能，增强安全保卫及合规意识；建立每周二、周四夜晚以部门为单位的集中学习制度，及时组织员工学习领会上级及本行文件精神，统一思想，提升职工的认同感，自觉履行爱岗敬业、诚实守信的职业道德规范。
　　不忘初心，热心参与社会公益事业。该行自觉履行社会责任，加强企业文化建设，持续开展社会公益活动，积极参与县里开展的驻村帮扶、为一线交警送清凉、为贫困学生圆梦捐赠、看望慰问敬老院的老人等活动，赢得了良好的社会评价。
　　“荣誉的取得，既是高度的肯定和认可，更是新的要求和鞭策。站在新的起点上，我们将继续坚持以客户为中心，以服务‘三农’、小微企业和县域实体经济发展为己任，紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴和普惠金融，在深化改革转型中激发内生动力，全面推动新蔡农商银行高质量发展，为经济社会发展作出更大的贡献。”该行负责人表示。