发布日期:
中共驻马店市第二人民医院委员会关于巡察整改进展情况的通报
按照市委统一部署，2019年3月14日至4月13日，市委第六巡察组对驻马店市第二人民医院进行了巡察。2019年6月5日，市委巡察组向驻马店市第二人民医院党委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
巡察反馈后，市第二人民医院党委高度重视巡察整改工作，将反馈意见中6个方面存在问题梳理出38个具体问题，制定了115条具体整改落实措施，逐项明确责任领导、责任科室、责任人和整改时限，全力以赴抓好整改落实，通过巡察整改，建立和完善了19项规章制度。
一、政治建设方面
（一）加强政治学习，强化政治意识
修订完善了《驻马店市第二人民医院党委中心组学习制度》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提升思想认识，强化政治意识。在全体党员中开展了“四个意识”“四个自信”“两个维护”“六项纪律”“四个全面”“两个责任”“五位一体”“四种形态”等应知应会知识的学习教育，使党的理论知识入脑入心。着力解决政治意识淡薄、中心组学习不严不实等问题。
（二）加强党的全面领导，推动业务工作高质量发展
制定了《中共驻马店市第二人民医院委员会党委发文管理细则（2019）》《驻马店市第二人民医院建立现代医院管理制度实施方案》。修订完善了《中共驻马店市第二人民医院委员会党委（扩大）会议事规则》《驻马店市第二人民医院会议制度》《驻马店市第二人民医院“三重一大”管理制度》。强化党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用，做到党建工作与业务工作同频共振、互促互进，以党的建设高质量推动医院业务工作高质量发展。着力解决党的领导弱化、民主集中制原则落实不到位、服务意识和服务质量有差距、落实上级医疗控费决策部署不到位等问题。
二、思想建设方面
（一）加强意识形态建设
建立健全了意识形态领域的《专题报告制度》《分析研判制度》《领导阅评制度》《联系沟通知识分子制度》《督促检査制度》《协调联动制度》《专题督査制度》7项制度。细化了《驻马店市第二人民医院党建目标和意识形态工作考评细则》，把7项制度落实情况纳入年度、日常考核。加大意识形态阵地建设和宣传力度。7月份，医院微信公众号发布党建及党风廉政建设信息9篇，学习强国学习平台全院参与率100%，在庆祝建党98周年时，我院评选了一批优秀共产党员和党务工作者，规定学习强国积分低于5000分者取消评先资格。着力解决意识形态责任机制不健全、意识形态阵地建设滞后等问题。
（二）开展了多种形式的学习教育活动
制订完善了《驻马店市第二人民医院中心组学习计划》，做到强化学习、武装头脑、指导实践、推动工作。6月30日，医院50名近三年入党的新党员、优秀团员、入党积极分子和研究生及以上学历职工，赴河南兰考县焦裕禄同志纪念馆参观学习，深切缅怀革命先烈，并聆听了“不忘初心，牢记使命——学习焦裕禄精神”专题党课。6月24日，组织全体党员开展党建应知应会知识考试，对考试成绩低于85分的个人、平均成绩低于80分的党支部取消评先评优资格。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度，着力解决思想建设虚化，引领作用不强等问题。
三、组织建设方面
（一）强化党建主体责任，夯实“一岗双责”
修订完善了《2019年党建工作计划》《党委中心组学习计划》。党委中心组重新学习了《医院党委领导班子成员履行“一岗双责”实施意见》，强化党委的党建主体责任、党委主要负责人是第一责任人的责任意识，夯实班子成员“一岗双责”责任，把党建和党风廉政建设工作与医院业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。召开了党委会，集体研讨医院意识形态阵地建设、党建元素补充等重要事项，大力营造党建氛围。制订了《驻马店市第二人民医院党员示范岗、示范标兵评选方案》，对工作积极认真无私奉献的标兵和起到模范带头作用的岗位进行命名表彰。着力解决党建工作虚化、“一岗双责”落实不到位、党建氛围不浓、党建元素缺失等问题。
（二）加强基层党组织建设，增强党组织活力
贯彻落实“三会一课”制度，规范支部组织生活，认真撰写学习心得。邀请了市委直属机关工委组织部朱春豪同志，到我院为全体党员开展了题为《基层党组织标准化制度化建设》的党课。建立了共产党员交纳党费台账，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有记录，医院党委收缴有凭据。着力解决。基层党组织建设存在薄弱环节的问题。
四、作风建设方面
（一）完善制度建设，强化警示教育
修订完善了《驻马店市第二人民医院工作人员违规违纪处罚规定》和《驻马店市第二人民医院重点岗位权利运行监督管理制度》。加强春节、端午节、中秋节等关键节点的廉洁提醒，强化医院《严格规范党员干部和职工操办婚丧喜庆事宜的规定》的宣传贯彻执行。召开了全体中层和全体党员参加的三次警示教育会，并撰写心得体会，做到用身边事教育身边人的良好效果。对5名班子成员副职办公用房进行了隔断处理。同时，举一反三对全院科级干部办公用房采取了合署办公的方式一并清理。着力解决执行中央八项规定精神不严格的问题。
（二）开展作风建设，强化日常监督
制订了《驻马店第二人民医院作风建设提升年活动方案》，5月31日，我院召开了以案促改作风建设提升年活动动员会。纪检监察不定期进行督查，正风肃纪，促进工作落实。着力解决作风建设不实，不正之风禁而不止的问题。
五、纪律建设方面
（一）强化全面从严治党主体责任，规范权力运行
制订了《中共驻马店市第二人民医院委员会落实全面从严治党主体责任清单》，修订完善了《驻马店市第二人民医院重点岗位权利运行监督管理制度》《驻马店市第二人民医院“三重一大”管理制度》《驻马店市第二人民医院自行采购管理办法》。开展纪律教育、警示教育、廉政谈话，上好廉政党课，对全体中层干部及全体党员开展了廉洁谈话一次。加强重点岗位、关键节点的廉洁风险防范，强化权利运行监督，规范招标管理。加强医院重大事项合同约束与管理，重大事项合同必经审计科审计、医院法律顾问审核把关。着力解决全面从严治党压力传导不力、重点领域和关键岗位存在廉政风险、对干部日常监督管理宽松软等问题。
（二）强化纪委监督责任，做到监督有力
修订完善了《医院工作人员违规违纪处罚规定》。深入学习贯彻党规党纪与规章制度。加强“三重一大”事项监督，做到监督有力。严格落实纠风巡查和廉洁谈话等制度，严格按照规定对违规违纪人员进行严肃处理。着力解决监督行风建设抓而不严，对“三重一大”事项监督乏力，主动发现问题、处理问题能力不足等问题。
下一步，医院党委将持续深化巡察整改工作，着力构建长效机制，巩固扩大巡察成果，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-3826007；邮政邮箱：驻马店市雪松大道东段市第二人民医院党委办公室（信封请注明：对市第二人民医院整改情况的意见、建议）；电子邮箱：dangbanzmd@126.com中共驻马店市第二人民医院委员会
2019年8月
巡察反馈后，市第二人民医院党委高度重视巡察整改工作，将反馈意见中6个方面存在问题梳理出38个具体问题，制定了115条具体整改落实措施，逐项明确责任领导、责任科室、责任人和整改时限，全力以赴抓好整改落实，通过巡察整改，建立和完善了19项规章制度。
一、政治建设方面
（一）加强政治学习，强化政治意识
修订完善了《驻马店市第二人民医院党委中心组学习制度》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提升思想认识，强化政治意识。在全体党员中开展了“四个意识”“四个自信”“两个维护”“六项纪律”“四个全面”“两个责任”“五位一体”“四种形态”等应知应会知识的学习教育，使党的理论知识入脑入心。着力解决政治意识淡薄、中心组学习不严不实等问题。
（二）加强党的全面领导，推动业务工作高质量发展
制定了《中共驻马店市第二人民医院委员会党委发文管理细则（2019）》《驻马店市第二人民医院建立现代医院管理制度实施方案》。修订完善了《中共驻马店市第二人民医院委员会党委（扩大）会议事规则》《驻马店市第二人民医院会议制度》《驻马店市第二人民医院“三重一大”管理制度》。强化党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用，做到党建工作与业务工作同频共振、互促互进，以党的建设高质量推动医院业务工作高质量发展。着力解决党的领导弱化、民主集中制原则落实不到位、服务意识和服务质量有差距、落实上级医疗控费决策部署不到位等问题。
二、思想建设方面
（一）加强意识形态建设
建立健全了意识形态领域的《专题报告制度》《分析研判制度》《领导阅评制度》《联系沟通知识分子制度》《督促检査制度》《协调联动制度》《专题督査制度》7项制度。细化了《驻马店市第二人民医院党建目标和意识形态工作考评细则》，把7项制度落实情况纳入年度、日常考核。加大意识形态阵地建设和宣传力度。7月份，医院微信公众号发布党建及党风廉政建设信息9篇，学习强国学习平台全院参与率100%，在庆祝建党98周年时，我院评选了一批优秀共产党员和党务工作者，规定学习强国积分低于5000分者取消评先资格。着力解决意识形态责任机制不健全、意识形态阵地建设滞后等问题。
（二）开展了多种形式的学习教育活动
制订完善了《驻马店市第二人民医院中心组学习计划》，做到强化学习、武装头脑、指导实践、推动工作。6月30日，医院50名近三年入党的新党员、优秀团员、入党积极分子和研究生及以上学历职工，赴河南兰考县焦裕禄同志纪念馆参观学习，深切缅怀革命先烈，并聆听了“不忘初心，牢记使命——学习焦裕禄精神”专题党课。6月24日，组织全体党员开展党建应知应会知识考试，对考试成绩低于85分的个人、平均成绩低于80分的党支部取消评先评优资格。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度，着力解决思想建设虚化，引领作用不强等问题。
三、组织建设方面
（一）强化党建主体责任，夯实“一岗双责”
修订完善了《2019年党建工作计划》《党委中心组学习计划》。党委中心组重新学习了《医院党委领导班子成员履行“一岗双责”实施意见》，强化党委的党建主体责任、党委主要负责人是第一责任人的责任意识，夯实班子成员“一岗双责”责任，把党建和党风廉政建设工作与医院业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。召开了党委会，集体研讨医院意识形态阵地建设、党建元素补充等重要事项，大力营造党建氛围。制订了《驻马店市第二人民医院党员示范岗、示范标兵评选方案》，对工作积极认真无私奉献的标兵和起到模范带头作用的岗位进行命名表彰。着力解决党建工作虚化、“一岗双责”落实不到位、党建氛围不浓、党建元素缺失等问题。
（二）加强基层党组织建设，增强党组织活力
贯彻落实“三会一课”制度，规范支部组织生活，认真撰写学习心得。邀请了市委直属机关工委组织部朱春豪同志，到我院为全体党员开展了题为《基层党组织标准化制度化建设》的党课。建立了共产党员交纳党费台账，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有记录，医院党委收缴有凭据。着力解决。基层党组织建设存在薄弱环节的问题。
四、作风建设方面
（一）完善制度建设，强化警示教育
修订完善了《驻马店市第二人民医院工作人员违规违纪处罚规定》和《驻马店市第二人民医院重点岗位权利运行监督管理制度》。加强春节、端午节、中秋节等关键节点的廉洁提醒，强化医院《严格规范党员干部和职工操办婚丧喜庆事宜的规定》的宣传贯彻执行。召开了全体中层和全体党员参加的三次警示教育会，并撰写心得体会，做到用身边事教育身边人的良好效果。对5名班子成员副职办公用房进行了隔断处理。同时，举一反三对全院科级干部办公用房采取了合署办公的方式一并清理。着力解决执行中央八项规定精神不严格的问题。
（二）开展作风建设，强化日常监督
制订了《驻马店第二人民医院作风建设提升年活动方案》，5月31日，我院召开了以案促改作风建设提升年活动动员会。纪检监察不定期进行督查，正风肃纪，促进工作落实。着力解决作风建设不实，不正之风禁而不止的问题。
五、纪律建设方面
（一）强化全面从严治党主体责任，规范权力运行
制订了《中共驻马店市第二人民医院委员会落实全面从严治党主体责任清单》，修订完善了《驻马店市第二人民医院重点岗位权利运行监督管理制度》《驻马店市第二人民医院“三重一大”管理制度》《驻马店市第二人民医院自行采购管理办法》。开展纪律教育、警示教育、廉政谈话，上好廉政党课，对全体中层干部及全体党员开展了廉洁谈话一次。加强重点岗位、关键节点的廉洁风险防范，强化权利运行监督，规范招标管理。加强医院重大事项合同约束与管理，重大事项合同必经审计科审计、医院法律顾问审核把关。着力解决全面从严治党压力传导不力、重点领域和关键岗位存在廉政风险、对干部日常监督管理宽松软等问题。
（二）强化纪委监督责任，做到监督有力
修订完善了《医院工作人员违规违纪处罚规定》。深入学习贯彻党规党纪与规章制度。加强“三重一大”事项监督，做到监督有力。严格落实纠风巡查和廉洁谈话等制度，严格按照规定对违规违纪人员进行严肃处理。着力解决监督行风建设抓而不严，对“三重一大”事项监督乏力，主动发现问题、处理问题能力不足等问题。
下一步，医院党委将持续深化巡察整改工作，着力构建长效机制，巩固扩大巡察成果，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-3826007；邮政邮箱：驻马店市雪松大道东段市第二人民医院党委办公室（信封请注明：对市第二人民医院整改情况的意见、建议）；电子邮箱：dangbanzmd@126.com中共驻马店市第二人民医院委员会
2019年8月