为筑牢合规经营“防线”，守住风险防范“底线”，近年来，阳光人寿驻马店中心支公司立足自身实际，积极履行金融机构反洗钱义务，深入开展反洗钱工作，有效防范洗钱风险，营造了良好的反洗钱舆论氛围，赢得了社会各界高度赞誉。
　　开展反洗钱工作。该公司严格按照反洗钱管理的相关规定,从反洗钱内控制度、反洗钱组织架构、反洗钱客户身份识别、大额可疑交易报告、反洗钱档案管理及相关审计工作、客户风险等级的划分等方面，积极开展反洗钱工作。在历年的反洗钱工作中，未发生过相关处罚及案件。
　　建立健全反洗钱工作机制。该公司建立健全了《大额及可疑交易管理工作规范》《反洗钱案件应急管理工作规范》《阳光人寿反洗钱现场检查工作规范》等反洗钱内控制度，有效预防反洗钱风险。同时，成立了由总经理任组长的反洗钱工作领导小组，并设立专职的反洗钱岗位，有效推进反洗钱工作的开展。
　　组织反洗钱培训。2019年1月4日，该公司人事行政部对65名内勤员工进行反洗钱知识培训；2019年2月13日，该公司人事行政部组织64名内勤员工参与反洗钱现场培训，并进行反洗钱基础知识现场测试；2019年3月27日，该公司人事行政部组织全辖各营业区开展反洗钱内控制度培训，各营业区共计324人次参加培训；2019年4月26日，该公司人事行政部围绕2019年反洗钱宣传月主题活动，对公司内勤和外勤人员开展宣导培训，通过开展一系列的反洗钱培训，营造了反洗钱人人有责的良好氛围。
　 （阳光人寿驻马店中心支公司宣）