2019年4月17日，金融行动特别工作组（FATF）公布了《中国反洗钱和反恐怖融资互评估报告》，报告肯定了近年来中国在反洗钱工作方面取得的积极进展。
　　近年来，天安人寿驻马店中心支公司在党和政府的正确领导下，在人民银行驻马店市中心支行的大力支持下，在上级公司“稳经营、快发展、强合规、育人才”的要求指导下，以强化监控检查、考核引导、辅导培训、宣传教育、人才建设“五个强化”为抓手，扎实开展各项反洗钱工作，形成了“制度健全有效、工作要求明确、操作流程清晰、岗位衔接流畅、计划落实详尽、追责及时坚决”的工作体系。
　　进行反洗钱工作体系建设。该公司成立了以公司负责人为组长、各部门负责人为副组长、风控专岗人员为组员的反洗钱工作领导小组，全面统筹公司反洗钱工作。同时，在公司各部门、各支公司设立了反洗钱兼职联络人，负责组织、开展反洗钱工作，目前该公司已经形成了12人的兼职联络员队伍。
　　完善反洗钱制度。该公司根据监管文件、反洗钱工作实践，对公司反洗钱内控制度不断进行更新调整。至2018年底，该公司正在执行的反洗钱制度、文件共21项，内容包括客户身份识别、客户风险等级分类、大额和可疑交易报告、客户身份资料和交易记录保存、反洗钱工作实施细则等。
　　加强反洗钱工作培训。该公司针对反洗钱工作下发了《反洗钱工作手册》《反洗钱制度汇编》以及配套下发了培训PPT，还围绕保险公司承担的三个核心义务和八项基础工作详细阐述了反洗钱工作的架构，内容包括工作体系、监管及内控制度、培训宣传等，推动了反洗钱工作的顺利开展，该公司每年通过视频及现场会议的形式对内外勤开展不少于8次的培训活动。
　　全面检视反洗钱工作履职情况。该公司每年组织开展全辖范围内的反洗钱自查自纠及反洗钱专项审计工作，自查内容包括客户身份识别、客户身份资料及交易记录留存、大额交易和可疑交易报告、反洗钱工作报告等。
　　在今后的反洗钱工作中，该公司将继续推动反洗钱工作的深入开展，为构筑预防和打击洗钱犯罪的风险防线奠定坚实基础。

（天安人寿驻马店中心支公司宣）