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阳光总在风雨后
—阳光人寿驻马店中心支公司创新发展纪实
记者 李小龙
成立于 2009 年的阳光人寿驻马店中心支公司作为一家专业寿险公司， 近年来明确将 “价值发展、 回归保障” 作为战略定位， 坚定不移地向着高品质公司迈进。从内部管控、 考核激励、 服务保障等全方位推动保费和价值的同步发展。该公司经过不懈努力， 逐步发展成为保费规模近亿元的超A 类中心支公司， 在当地 24家寿险公司中名列前茅， 在阳光人寿全国三级机构中排名前三， 个险营销蝉联阳光人寿河南分公司九连冠， 累计营销标准保费 3.48 亿元， 为 3万余人送去了保险保障，累计理赔 3922万元、 上缴国家税收 4161.89 万元， 为 2000 人解决了就业问题， 为社会保障体系完善发挥了重要作用， 先后荣获驻马店市保险业金融机构先进单位、 驻马店市巾帼关爱行动先进爱心企业、 驻马店市保险行业诚信服务单位等奖项。2019年， 该公司荣获市巾帼文明岗称号。
打造精英团队提供 “一站式” 服务
该公司始终保持 “志不求易，事不避难” 的创业精神， 大胆创新， 面对严峻的市场竞争形势和意想不到的各种困难， 主动出击，先后在各县区成功开设营业机构， 提前两年实现机构建设目标。2009 年 6 月， 该公司正式开始筹备， 创业之路异常艰辛， 面对困难， 该公司负责人带领全体员工坚定创业信念， 认真梳理发展思路， 以 “回归营销根本、 实现战略转型” 理念为导向， 依靠集团公司大数据精算能力和差异化风险定价能力， 为本地客户匹配多样化保障需求， 为客户量身定制保障方案， 集百家之所长， 成就自我发展之道， 确立了 “选人先选德、重专业、 强服务” 的发展思路， 创建劳模工作室， 努力培养一批有信念、 有理想、 有创新、 有勇气的年轻化、 专业化人才队伍。
该公司借助上级科技创新成果， 积极推动互联网生态圈建设，为客户提供 “一站式” 服务， 高效满足客户的全方位多层次保障需求， 提升客户体验。对内、 外勤员工进行信念教育， 总结出一条适合该公司自己的发展之路， 努力朝着亿元中心支公司、 系统内全国第一的目标奋斗。为此， 该公司负责人每天带领骨干员工研究如何创新、 做大做强公司， 最终确定以劳模精神为指引， 从明确标准、 夯实架构、 优化结构、 强化晋升、 考核预警、 绩效面谈、 执行标准等七个方面全面发展， 从内部实现大发展、 新跨越， 从以往粗放式经营转向专业经营， 推行系统内部争先竞位， 注重绩优个人和绩优团队建设， 使主管和队伍逐步实现 “双星” 化， 实现整体总量与个体垂直成长的双向提升。同时， 结合营销实践、 强化营销方案、 培养后备人才， 全力推动建设保费规模 300万元的营业部、 100万元的营业组和千万元的营业区， 逐步实现一区八部、 一部八组、 一组八人的高标准队伍。
自创业以来， 该公司负责人关注工作中的每一个细节， 鼓励大家求真务实、 扎扎实实工作， 以乐观积极的心态投入工作， 热爱公司， 以公司为家， 把同事当成自己最亲近的人， 并以身作则， 要求所有内勤员工树立服务意识， 为一线团队服务； 明确岗位责任， 学会承担； 提高工作效率， 加强执行力。制定严格的出勤标准， 对各类会议、 培训出勤作出明确要求，让荣誉体系成为推动团队发展的重要动力； 要求主管处处带头， 树立标杆和榜样。公司负责人这种求真务实的工作态度深深影响了全体员工， 内、 外勤队伍都在这种高标准、 严要求下快速成长起来。如今， 该公司拥有了一支庞大的 “阳光之星” 队伍。
正是有了这种坚定信念和创业激情， 该公司负责人带领着创业伙伴“五加二”“白加黑” 工作，发扬 “农民心态、 工匠精神” ， 在驻马店打造出了阳光人寿杰出的品牌形象， 业绩节节攀升， 业务团队人力达1700余人。
热心公益事业担当社会责任
在不断发展的同时， 该公司不忘企业的社会责任， 一直热心关注并积极参与当地公益事业，主动承担社会责任， 积极参与社会公益活动， 先后向玉树地震灾区、 雅安地震灾区及自闭症儿童、孤寡老人、“两癌” 贫困家庭捐款捐物， 累计各项捐款30万元。
在公司负责人的努力下， 该公司通过 “阳光之星爱心基金” 向驿城区老河乡大林子小学一次性捐赠爱心款 20万元， 用于改善校舍和教学环境。同时， 还为该校捐赠了价值超过 3万元的文体用品， 帮助学校建立 “阳光之星爱心书屋” ， 以改善教学条件， 努力为学生营造一个良好的学习环境。
该公司负责人还带领员工为“两癌” 贫困家庭送去关爱， 走访慰问了贫困家庭并送去了米、 面、油、 鸡蛋等生活用品， 聘请专业人员讲解了宫颈癌、 乳腺癌的防治，鼓励她们要安心养病， 定期复查，调整心态， 以积极乐观的态度面对生活， 争取早日恢复健康。
该公司负责人说：“我们所做不仅是保险事业， 更是一份公益事业， 温暖所有被我们帮助人的心田。公益事业更是大海中的灯塔， 指引着更多的爱心人士汇聚到我们的旗下。 ”
该公司负责人表示， 公司成立以来， 一路披荆斩棘， 风雨兼程。未来， 将在市巾帼文明岗荣誉的鼓励下， 积极优化各项服务工作， 创新发展理念， 以 “阳光文化” 精神为指引， 继续秉承 “诚信关爱” 的核心价值理念， 践行社会责任， 努力回报社会公众， 秉持“农民心态” ， 弘扬 “工匠精神” ， 引导社会大众积极传播正能量， 促进社会和谐稳定， 为驻马店的快速发展繁荣稳定贡献力量。
成立于 2009 年的阳光人寿驻马店中心支公司作为一家专业寿险公司， 近年来明确将 “价值发展、 回归保障” 作为战略定位， 坚定不移地向着高品质公司迈进。从内部管控、 考核激励、 服务保障等全方位推动保费和价值的同步发展。该公司经过不懈努力， 逐步发展成为保费规模近亿元的超A 类中心支公司， 在当地 24家寿险公司中名列前茅， 在阳光人寿全国三级机构中排名前三， 个险营销蝉联阳光人寿河南分公司九连冠， 累计营销标准保费 3.48 亿元， 为 3万余人送去了保险保障，累计理赔 3922万元、 上缴国家税收 4161.89 万元， 为 2000 人解决了就业问题， 为社会保障体系完善发挥了重要作用， 先后荣获驻马店市保险业金融机构先进单位、 驻马店市巾帼关爱行动先进爱心企业、 驻马店市保险行业诚信服务单位等奖项。2019年， 该公司荣获市巾帼文明岗称号。
打造精英团队提供 “一站式” 服务
该公司始终保持 “志不求易，事不避难” 的创业精神， 大胆创新， 面对严峻的市场竞争形势和意想不到的各种困难， 主动出击，先后在各县区成功开设营业机构， 提前两年实现机构建设目标。2009 年 6 月， 该公司正式开始筹备， 创业之路异常艰辛， 面对困难， 该公司负责人带领全体员工坚定创业信念， 认真梳理发展思路， 以 “回归营销根本、 实现战略转型” 理念为导向， 依靠集团公司大数据精算能力和差异化风险定价能力， 为本地客户匹配多样化保障需求， 为客户量身定制保障方案， 集百家之所长， 成就自我发展之道， 确立了 “选人先选德、重专业、 强服务” 的发展思路， 创建劳模工作室， 努力培养一批有信念、 有理想、 有创新、 有勇气的年轻化、 专业化人才队伍。
该公司借助上级科技创新成果， 积极推动互联网生态圈建设，为客户提供 “一站式” 服务， 高效满足客户的全方位多层次保障需求， 提升客户体验。对内、 外勤员工进行信念教育， 总结出一条适合该公司自己的发展之路， 努力朝着亿元中心支公司、 系统内全国第一的目标奋斗。为此， 该公司负责人每天带领骨干员工研究如何创新、 做大做强公司， 最终确定以劳模精神为指引， 从明确标准、 夯实架构、 优化结构、 强化晋升、 考核预警、 绩效面谈、 执行标准等七个方面全面发展， 从内部实现大发展、 新跨越， 从以往粗放式经营转向专业经营， 推行系统内部争先竞位， 注重绩优个人和绩优团队建设， 使主管和队伍逐步实现 “双星” 化， 实现整体总量与个体垂直成长的双向提升。同时， 结合营销实践、 强化营销方案、 培养后备人才， 全力推动建设保费规模 300万元的营业部、 100万元的营业组和千万元的营业区， 逐步实现一区八部、 一部八组、 一组八人的高标准队伍。
自创业以来， 该公司负责人关注工作中的每一个细节， 鼓励大家求真务实、 扎扎实实工作， 以乐观积极的心态投入工作， 热爱公司， 以公司为家， 把同事当成自己最亲近的人， 并以身作则， 要求所有内勤员工树立服务意识， 为一线团队服务； 明确岗位责任， 学会承担； 提高工作效率， 加强执行力。制定严格的出勤标准， 对各类会议、 培训出勤作出明确要求，让荣誉体系成为推动团队发展的重要动力； 要求主管处处带头， 树立标杆和榜样。公司负责人这种求真务实的工作态度深深影响了全体员工， 内、 外勤队伍都在这种高标准、 严要求下快速成长起来。如今， 该公司拥有了一支庞大的 “阳光之星” 队伍。
正是有了这种坚定信念和创业激情， 该公司负责人带领着创业伙伴“五加二”“白加黑” 工作，发扬 “农民心态、 工匠精神” ， 在驻马店打造出了阳光人寿杰出的品牌形象， 业绩节节攀升， 业务团队人力达1700余人。
热心公益事业担当社会责任
在不断发展的同时， 该公司不忘企业的社会责任， 一直热心关注并积极参与当地公益事业，主动承担社会责任， 积极参与社会公益活动， 先后向玉树地震灾区、 雅安地震灾区及自闭症儿童、孤寡老人、“两癌” 贫困家庭捐款捐物， 累计各项捐款30万元。
在公司负责人的努力下， 该公司通过 “阳光之星爱心基金” 向驿城区老河乡大林子小学一次性捐赠爱心款 20万元， 用于改善校舍和教学环境。同时， 还为该校捐赠了价值超过 3万元的文体用品， 帮助学校建立 “阳光之星爱心书屋” ， 以改善教学条件， 努力为学生营造一个良好的学习环境。
该公司负责人还带领员工为“两癌” 贫困家庭送去关爱， 走访慰问了贫困家庭并送去了米、 面、油、 鸡蛋等生活用品， 聘请专业人员讲解了宫颈癌、 乳腺癌的防治，鼓励她们要安心养病， 定期复查，调整心态， 以积极乐观的态度面对生活， 争取早日恢复健康。
该公司负责人说：“我们所做不仅是保险事业， 更是一份公益事业， 温暖所有被我们帮助人的心田。公益事业更是大海中的灯塔， 指引着更多的爱心人士汇聚到我们的旗下。 ”
该公司负责人表示， 公司成立以来， 一路披荆斩棘， 风雨兼程。未来， 将在市巾帼文明岗荣誉的鼓励下， 积极优化各项服务工作， 创新发展理念， 以 “阳光文化” 精神为指引， 继续秉承 “诚信关爱” 的核心价值理念， 践行社会责任， 努力回报社会公众， 秉持“农民心态” ， 弘扬 “工匠精神” ， 引导社会大众积极传播正能量， 促进社会和谐稳定， 为驻马店的快速发展繁荣稳定贡献力量。